TECNICAS DE EMPLEO EFICAZ

TECNICAS DE EMPLEO EFICAZ

Course modified date: 21 dic 2021

MÓDULO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES NO LABORALES DE DOCENCIA EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Código: MP0353
Duración: 40 horas

Capacidades y criterios de evaluación
C1: Elaborar y/o adaptar la programación didáctica e instrumentos de evaluación de una acción formativa.
CE1.1  Participar en reuniones de coordinación para contextualizar la acción formativa.
CE1.2  Determinar los objetivos, contenidos, metodología y actividades.
CE1.3  Especificar  los  recursos,  bibliografía  y  anexos  necesarios  para  la impartición de la acción formativa.
CE1.4  Temporalizar la acción formativa a desarrollar.
CE1.5  Diseñar pruebas de evaluación práctica y profesionalizadora, concretando tareas, definiendo ponderaciones y estableciendo escalas para la evaluación de prácticas y actitudes.
CE1.6  Consensuar las instrucciones de aplicación, corrección y calificación de las pruebas de evaluación a aplicar.
C2: Impartir sesiones formativas proporcionando estrategias de mejora del aprendizaje del alumnado, favoreciendo el proceso de enseñanza y aprendizaje y el análisis del mercado laboral.
CE2.1  Adaptar,  elaborar  y/o  utilizar  materiales  gráficos,  audiovisuales  y/omultimedia en la impartición de acciones formativas.
CE2.2  Presentar los objetivos y contenidos con claridad, creando expectación y/o captando la atención en el alumnado.
CE2.3  Exponer los contenidos cuidando la comunicación y la coherencia entre el mensaje verbal y no verbal, favoreciendo la realimentación.
CE2.4  Favorecer la participación utilizando técnicas de dinamización y motivando al grupo.
CE2.5  Realizar el seguimiento de los objetivos y la asimilación de los contenidos a lo largo de la sesión.
CE2.6  Cerrar la sesión resaltando las cuestiones claves de la misma.
CE2.7  Proporcionar   herramientas   y   fuentes   de   búsqueda   de   empleo   y actualización profesional.
C3: Participar en los procesos de trabajo de la empresa, siguiendo las normas e instrucciones establecidas en el centro de trabajo.
CE3.1  Comportarse responsablemente tanto en las relaciones humanas como en los trabajos a realizar.
CE3.2  Respetar los procedimientos y normas del centro de trabajo.
CE3.3  Emprender con diligencia las tareas según las instrucciones recibidas, tratando de que se adecuen al ritmo de trabajo de la empresa.
CE3.4  Integrarse en los procesos de producción del centro de trabajo. CE3.5  Utilizar los canales de comunicación establecidos.
CE3.6  Respetar en todo momento las medidas de prevención de riesgos, salud laboral y protección del medio ambiente.